Analisis Penerapan Manajemen Organisasi Terhadap Kinerja
Pegawai Bagian Sumber Daya Manusia Pada LPP RRI Sumenep
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
Putri, Siti Maymona Zakiya
Subject
658- Manajemen
Datestamp
2019-11-25 02:58:34
Abstract :
Masalah yang diteliti dalam skripsi ini yaitu penerapan manajemen organisasi pada LPP - RRI Sumenep terhadap kinerja pegawai khususnya bagian sumber daya manusia, yang dimana tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis penerapan manajemen organisasi terhadap kinerja pegawai Bagian Sumber Daya Manusia pada LPP ? RRI Sumenep Dalam menjawab permasalahan tersebut, peneliti yang menggunakan penelitian yang bersifat kualitatif deskriptif. Dalam hal ini, yang menjadi fokus penelitian 1) Manajemen Organisasi 2) Faktor ?Faktor Pendukung 3)Tanggapan Pegawai, dalam penelitian ini peneliti menggunakan tehnik porposive sampling, terdiri dari informan kunci, informan utama dan informan pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwasanya penerapan manajemen organisasi pada LPP RRI Sumenep mengacu pada aturan yang telah ditetapkan oleh peraturan perundangan, yang dibuat secara sistematis, terstruktur dan terorganisir. Segala bentuk kegiatan yang dikerjakan baik dengan hasil kinerja pegawai yag produktif ataupun sebalikny reward dan punishment akan diterapkan. Setiap persoalan baik kendala maupun hal lainnya diselsaikan secara musyawarah dan mengacu pada ketetapan aturan yang ada. Kata Kunci: Manajemen, Organisasi, Kinerrja Pegawai LPP-RR Kabupaten Sumenep.
Masalah yang diteliti dalam skripsi ini yaitu penerapan manajemen organisasi pada LPP - RRI Sumenep terhadap kinerja pegawai khususnya bagian sumber daya manusia, yang dimana tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis penerapan manajemen organisasi terhadap kinerja pegawai Bagian Sumber Daya Manusia pada LPP ? RRI Sumenep Dalam menjawab permasalahan tersebut, peneliti yang menggunakan penelitian yang bersifat kualitatif deskriptif. Dalam hal ini, yang menjadi fokus penelitian 1) Manajemen Organisasi 2) Faktor ?Faktor Pendukung 3)Tanggapan Pegawai, dalam penelitian ini peneliti menggunakan tehnik porposive sampling, terdiri dari informan kunci, informan utama dan informan pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwasanya penerapan manajemen organisasi pada LPP RRI Sumenep mengacu pada aturan yang telah ditetapkan oleh peraturan perundangan, yang dibuat secara sistematis, terstruktur dan terorganisir. Segala bentuk kegiatan yang dikerjakan baik dengan hasil kinerja pegawai yag produktif ataupun sebalikny reward dan punishment akan diterapkan. Setiap persoalan baik kendala maupun hal lainnya diselsaikan secara musyawarah dan mengacu pada ketetapan aturan yang ada. Kata Kunci: Manajemen, Organisasi, Kinerrja Pegawai LPP-RR Kabupaten Sumenep.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
