Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada 4 SOPD Kabupaten Sumenep)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wiraraja

Author

Suraiyah, Jamilatus

Subject

657 - Akuntansi 

Datestamp

2022-11-21 03:52:34 

Abstract :
Kinerja manajerial merupakan kemampuan manajer dalam menggunakan pengetahuan, perilaku dan bakat dalam melaksanakan tugasnya, sehingga tercapai sasaran tugas manajer tersebut. Kinerja manajerial merupakan tingkat dimana seorang manajer mencapai koordinasi pekerjaan melalui usaha yang dilakukan bawahannya dan merupakan hasil koordinasi pekerjaan dari penggunaan yang tepat terhadap teknik dan metode pengorganisasian dan pengendalian yang relevan. Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial SOPD Kabupaten Sumenep pada tahun 2017. Penelitian ini dilakukan terhadap Satuan Organisasi Pemerintah Daerah yang meliputi Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Serta Dinas Pendidikan Kabupaten Sumenep dengan menggunakan metode Purposive Sampling terhadap pegawai dari SOPD tersebut yang berpartisipasi dalam anggaran dan diperoleh 126 pegawai yang menjadi sampel penelitian. Teknik pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Secara simultan partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi, motivasi, dan kinerja manajerial. 

File :
JAMILATUS SURAIYAH 713.2.2.0692.Image.Marked.pdf