Abstract :
Sistem informasi akuntansi penggajian dirancang untuk menangani
transaksi gaji karyawan beserta pembayarannya. LPP RRI Sumenep merupakan
Lembaga Penyiaran Publik milik pemerintah. Karyawan yang aktif sampai saat ini
adalah sebanyak 126 orang. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah
bagaimana sistem penggajian yang diterapkan, bagaimana proses pembuatan
daftar gaji, fungsi yang terkait, dokumen yang dignakan, catatan yang digunakan,
Bagaimana sistem pengendalian intern dan bagan alir sistem informasi akuntansi
penggajian karyawan pada LPP RRI Sumenep.
Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dan dokumentasi
dengan penentuan informan secara purposive sampling. Sumber data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Uji keabsahan data meliputi
perpanjangan pengamatan, peningkatan ketekunan, triangulasi, analisis kasus
negatif, menggunakan bahan referensi, mengadakan member check. Sedangkan
metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif komparatif.
Hasil penelitian yang diperoleh antara lain sistem penggajiannya masih
belum maksimal. Pembuatan daftar gaji sering terlambat, fungsi yang terkait
masih belum maksimal, dokumen yang digunakan masih belum maksimal, catatan
yang digunakan sudah baik, aktifitas pengendaliannya sudah baik, sistem
pengendalian internal telah diterapkan dengan baik.
Kata Kunci : Sistem, Informasi Akuntansi, Penggajian.