IMPLEMENTASI
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 78 TAHUN 2015 TENTANG
PENGUPAHAN (Studi Upah Minimum Pada Dinas Tenaga Kerja
Kabupaten Sumenep)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
Ferdiansyah, Ferdiansyah
Subject
350 Public administration
Datestamp
2023-02-24 03:13:32
Abstract :
Kebijakan pengupahan yang ada masih bertumpu pada upah minimum yang berlandaskan pada kebutuhan hidup layak buruh/pekerja lajang dengan masa kerja di bawah satu tahun. Penentuan UMK kebanyakan tidak diikuti oleh para usaha pertokoan, CV dan PT, maupun perusahaan lainnya di Sumenep yang masih dalam pemberian upah disesuaikan dengan penghasilan usahanya Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah Bagaimana Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Dalam Upah Minimum yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep, sedangkan tujuan penelitian untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Dalam Upah Minimum yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep, yang menjadi fokus penelitian yaitu 1) Komunikasi, 2) Sumberdaya, 3) Disposisi, dan 4). Struktur birokrasi, Subjek penelitian ini informan kunci, utama dan pendukung, teknik pengumpulan data interview, observasi dan dokumentasi, dengan analisa data dengan pendekatan reduksi data dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan 1) Komunikasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep dan Dewan Pengupahan Kabupaten Sumenep, dengan para buruh atau karyawan perusahaan dengan bentuk sosialisasi tentang pengupahan berdasarkan UMK, 2) Sumberdaya buruh atau karyawan dapat diberdayakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep dengan mengimplementasikan Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015, 3) Disposisi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 205 tentang Pengupahan, yang mengamanatkan memberikan upah yang layak kepada buruh/karyawan sesuai UMK dan 4) Struktur birokrasi Dewan Pengupahan Kabupaten Sumenep yang dibentuk oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep tertata dengan baik, dengan mengimplementasikan pada Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015.. Kata kunci : Implementasi dan Pengupahan
Kebijakan pengupahan yang ada masih bertumpu pada upah minimum yang berlandaskan pada kebutuhan hidup layak buruh/pekerja lajang dengan masa kerja di bawah satu tahun. Penentuan UMK kebanyakan tidak diikuti oleh para usaha pertokoan, CV dan PT, maupun perusahaan lainnya di Sumenep yang masih dalam pemberian upah disesuaikan dengan penghasilan usahanya Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah Bagaimana Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Dalam Upah Minimum yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep, sedangkan tujuan penelitian untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Dalam Upah Minimum yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep, yang menjadi fokus penelitian yaitu 1) Komunikasi, 2) Sumberdaya, 3) Disposisi, dan 4). Struktur birokrasi, Subjek penelitian ini informan kunci, utama dan pendukung, teknik pengumpulan data interview, observasi dan dokumentasi, dengan analisa data dengan pendekatan reduksi data dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan 1) Komunikasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep dan Dewan Pengupahan Kabupaten Sumenep, dengan para buruh atau karyawan perusahaan dengan bentuk sosialisasi tentang pengupahan berdasarkan UMK, 2) Sumberdaya buruh atau karyawan dapat diberdayakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep dengan mengimplementasikan Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015, 3) Disposisi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 205 tentang Pengupahan, yang mengamanatkan memberikan upah yang layak kepada buruh/karyawan sesuai UMK dan 4) Struktur birokrasi Dewan Pengupahan Kabupaten Sumenep yang dibentuk oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sumenep tertata dengan baik, dengan mengimplementasikan pada Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015.. Kata kunci : Implementasi dan Pengupahan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
