PERAN
PEMIMPIN DALAM MENCIPTAKAN BUDAYA ORGANISASI DI
UPT SMP NEGERI 1 GAPURA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
Anshoriady, Moh. Feri
Subject
350 Public administration
Datestamp
2023-03-01 03:39:42
Abstract :
Budaya Organisasi tidak dapat di pisahkan dengan Kepemimpinan dalam organisasi karena budaya organisasi tumbuh dan berkembang bersama pendiri dan pemimpin organisasi yang kuat. Kepemimpinan Kepala Sekolah UPT. SMP Negeri 1 Gapura mengalami suatu permasalahan atau hambatan yaitu pada bagian Tata Usaha (TU), Pertama Pegawainya masih Kebanyakan Pegawai Honorer atau Non Pegawai Negeri Sipil/ Non Aparatur Sipil Negara sehingga mengakibatkan tumpang tindih pekerjaan, dimana dalam melaksanakan kegiatan menunggu perintah atasannya Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah Bagaimana Peran Pemimpin Dalam Menciptakan Budaya Organisasi di UPT. SMP Negeri 1 Gapura, sedangkan tujuan penelitian untuk mengetahui Peran Pemimpin Dalam Menciptakan Budaya Organisasi di UPT. SMP Negeri 1 Gapura, yang menjadi fokus penelitian yaitu 1) Peran Hubungan Antar Perorangan, 2) Peran Informal, dan 3). Peran Pembuat Keputusan, Subjek penelitian ini informan kunci, utama dan pendukung, teknik pengumpulan data interview, observasi dan dokumentasi, dengan analisa data dengan pendekatan reduksi data dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan Kepala Sekolah SMP Negeri 1 Gapura telah menunjukkan perannya sebagai pemimpin sekolah yang mampu 1) membangun hubungan dengan para guru, TU dan siswa dengan budaya organisasi yang baik, 2) dalam memberikan dorongan-dorongan dan motivasi pada setiap kegiatan pada seluruh guru dan staf TU di UPT SMPN 1 Gapura dan 3) mengedapankan Kepala Sekolah sebagai hubungan personal dengan para guru dan staf TU maupun siswa dalam meningkatkan mutu pendidikan SMP Negeri 1 Gapura dan membangun budaya organisasi sangat penting peranannya di dalam mendukung terciptanya suatu organisasi yang efektif. Kata kunci : Peran Pemimpin dan Budaya Organisasi
Budaya Organisasi tidak dapat di pisahkan dengan Kepemimpinan dalam organisasi karena budaya organisasi tumbuh dan berkembang bersama pendiri dan pemimpin organisasi yang kuat. Kepemimpinan Kepala Sekolah UPT. SMP Negeri 1 Gapura mengalami suatu permasalahan atau hambatan yaitu pada bagian Tata Usaha (TU), Pertama Pegawainya masih Kebanyakan Pegawai Honorer atau Non Pegawai Negeri Sipil/ Non Aparatur Sipil Negara sehingga mengakibatkan tumpang tindih pekerjaan, dimana dalam melaksanakan kegiatan menunggu perintah atasannya Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah Bagaimana Peran Pemimpin Dalam Menciptakan Budaya Organisasi di UPT. SMP Negeri 1 Gapura, sedangkan tujuan penelitian untuk mengetahui Peran Pemimpin Dalam Menciptakan Budaya Organisasi di UPT. SMP Negeri 1 Gapura, yang menjadi fokus penelitian yaitu 1) Peran Hubungan Antar Perorangan, 2) Peran Informal, dan 3). Peran Pembuat Keputusan, Subjek penelitian ini informan kunci, utama dan pendukung, teknik pengumpulan data interview, observasi dan dokumentasi, dengan analisa data dengan pendekatan reduksi data dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan Kepala Sekolah SMP Negeri 1 Gapura telah menunjukkan perannya sebagai pemimpin sekolah yang mampu 1) membangun hubungan dengan para guru, TU dan siswa dengan budaya organisasi yang baik, 2) dalam memberikan dorongan-dorongan dan motivasi pada setiap kegiatan pada seluruh guru dan staf TU di UPT SMPN 1 Gapura dan 3) mengedapankan Kepala Sekolah sebagai hubungan personal dengan para guru dan staf TU maupun siswa dalam meningkatkan mutu pendidikan SMP Negeri 1 Gapura dan membangun budaya organisasi sangat penting peranannya di dalam mendukung terciptanya suatu organisasi yang efektif. Kata kunci : Peran Pemimpin dan Budaya Organisasi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
