Hubungan Lingkunga Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Dr.Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Ngudi Waluyo
Author
Sastiani, Melinda
Subject
RT Nursing
Datestamp
2024-11-19 07:57:48
Abstract :
Latar Belakang :.Mutu pelayanan keperawatan dapat dilihat dari kinerja perawat berdasarkan pelayanan keperawatan yang komprehensif sesuai standar keperawatan yang telah ditetapkan sesuai dengan keinginan pasien sehingga tercipta kepuasan pasien. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja perawat adalah lingkungan kerja. Tujuan : Mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang Metode : Desain pada penelitian ini menggunakan deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi yang diteliti seluruh perawat ruang rawat inap di RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang yang berjumlah 127 orang dengan jumlah sampel 97 mahasiswa diambil dengan mengunakan teknik propotional random sampling. Analisis data yang digunakan adalah uji chi square yang diolah dengan menggunakan program pengolahan data SPSS. Hasil : Perawat sebagian besar menyatakan lingkungan kerja kategori baik (68,0%) dan sebagian besar mempunyai kinerja yang baik (73,2%). Ada hubungan yang bermakna lingkungan kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang, dengan nilai p value sebesar 0,002 < 0,05 (?). Kesimpulan : Ada hubungan yang bermakna lingkungan kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang. Saran : Penelitian selanjutnya menambahkan variabel motivasi kerja, kepuasan kerja sebagai variabel independen. . Kata Kunci : lingkungan kerja, kinerja, perawat ruang rawat inap
Latar Belakang :.Mutu pelayanan keperawatan dapat dilihat dari kinerja perawat berdasarkan pelayanan keperawatan yang komprehensif sesuai standar keperawatan yang telah ditetapkan sesuai dengan keinginan pasien sehingga tercipta kepuasan pasien. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja perawat adalah lingkungan kerja. Tujuan : Mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang Metode : Desain pada penelitian ini menggunakan deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi yang diteliti seluruh perawat ruang rawat inap di RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang yang berjumlah 127 orang dengan jumlah sampel 97 mahasiswa diambil dengan mengunakan teknik propotional random sampling. Analisis data yang digunakan adalah uji chi square yang diolah dengan menggunakan program pengolahan data SPSS. Hasil : Perawat sebagian besar menyatakan lingkungan kerja kategori baik (68,0%) dan sebagian besar mempunyai kinerja yang baik (73,2%). Ada hubungan yang bermakna lingkungan kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang, dengan nilai p value sebesar 0,002 < 0,05 (?). Kesimpulan : Ada hubungan yang bermakna lingkungan kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Gondo Suwarno Ungaran Kabupaten Semarang. Saran : Penelitian selanjutnya menambahkan variabel motivasi kerja, kepuasan kerja sebagai variabel independen. . Kata Kunci : lingkungan kerja, kinerja, perawat ruang rawat inap
File :
ST 6 ARTIKEL MELINDA - melinda sastiani.pdf
ST 5 . BAB V_melinda sastiani fiks - melinda sastiani.pdf
ST 5 DAFTAR PUSTAKA - melinda sastiani.pdf
Lampiran Belakang MELINDA pdf - melinda sastiani.pdf
ST lembar konsultasi pdf - melinda sastiani.pdf
Pdf.full teks lengkap skripsi - melinda sastiani.pdf
Lembar pengesahan artikel - melinda sastiani.pdf
ST Halaman judul pdf - melinda sastiani.pdf
Lampiran depan fiks - melinda sastiani.pdf
Abstrak melinda pdf - melinda sastiani.pdf
ST 3. BAB I_melinda sastiani fiks - melinda sastiani.pdf
ST 3. BAB II_ melinda sastiani fiks - melinda sastiani.pdf
ST 4. BAB III_melinda sastiani fiks - melinda sastiani.pdf
ST 4. BAB IV_melinda sastiani fiks - melinda sastiani.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
