Institusion
Universitas Ngudi Waluyo
Author
Herwana, Ade
Adi Pramana, Galih
Dyahariesti, Niken
Subject
RS Pharmacy and materia medica
Datestamp
2020-09-21 02:04:08
Abstract :
Latar Belakang: Berdasarkan PP 51 tahun 2009 diterangkan bahwa pilihan karir
dalam pekerjaan kefarmasian sangatlah beragam, antara lain farmasi industri,
pengusaha, rumah sakit, apotek, PBF dan sebagainya. Akan tetapi pemilihan karir
tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor, yakni lingkungan kerja, letak geografis,
gaji, jadwal kerja yang fleksibel, kesempatan berkembang dan manfaat. Tujuan
penelitian untuk mengetahui pilihan karir dan faktor-faktor yang mempengaruhi
pilihan karir serta ada tidaknya perbedaan faktor yang mempengaruhi pilihan karir
mahasiswa farmasi di Universitas Ngudi Waluyo.
Metode: Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan uji beda
Independent Sample T-test dengan kuesioner survey menggunakan google form.
Pemilihan sampel menggunakan Simple Random Sampling yang disesuaikan
dengan kriteria inklusi dan eksklusi dengan jumlah sampel sebanyak 76 orang.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan keenam faktor yang mempengaruhi pilihan
karir dikategorikan penting, yaitu lingkungan kerja (92%), manfaat (91,83%), gaji
(91,24%), kesempatan berkembang (89,93%), letak geografis (88,83%) dan
jadwal kerja (87,43%). Sedangkan untuk pilihan karir, tertinggi sebagai
pengusaha dibidang farmasi (32,9%) kemudian terendah pada apotek dan PBF
(5,3%). Berdasakan uji beda t-test terdapat perbedaan faktor-faktor yang
mempengaruhi pilihan karir antara mahasiswa laki-laki dan perempuan (p =
0.000).
Simpulan: Faktor yang mempengaruhi pilihan karir secara berurutan yaitu
lingkungan kerja, manfaat, gaji, kesempatan berkembang, letak geografis, dan
jadwal kerja dengan pilihan karir utama sebagai pengusaha dibidang farmasi dan
rumah sakit. Kemudian terdapat perbedaan faktor-faktor yang mempengaruhi
pilihan karir antara mahasiswa farmasi laki-laki dan perempuan.
Kata Kunci: Faktor pemilihan karir, pilihan karir, mahasiswa farmasi