Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu
Total View This Week0

Institusion

Universitas Tribhuwana Tungga Dewi

Author

Wadu, DT
Lestari, E
Novitawati, RAD

Subject

Karyawan, Kinerja, Lingkungan Kerja, Motivasi 

Datestamp

2022-07-21 07:14:37 

Abstract :
Sumber Daya Manusia berlaku berguna dalam menaikkan perkembangan perseroan, salah satu usaha guna menyokong kemampuan staf yakni impuls serta kawasan kegiatan. Tujuan riset ini guna mendapati cengkeraman impuls serta kawasan kegiatan kepada kemampuan staf pada perseroan kawasan Air Minum (PDAM) Kota Batu sebagai parsial serta simultan. riset yang dijalani yakni riset dengan menerapkan teknik kuantitatif. pemastian percontoh riset ini memanfaatkan teknik sepenuhnya sampling alhasil segala populasi dijadikan percontoh riset sejumlah 76 staf. cara pengumpulan data yang dipakai oleh periset yakni daftar pertanyaan. cara analisa data yang digunakan yakni regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS model 20. Hasil riset memperlihatkan apabila sebagai parsial impuls mempengaruhi bermakna kepada kemampuan staf dengan poin thitung = 6,293 serta kawasan kegiatan mempengaruhi bermakna kepada kemampuan staf dengan poin thitung = 4,835. sementara itu sebagai simultan (bersama-sama) impuls serta kawasan kegiatan mempengaruhi bermakna kepada kemampuan staf di perseroan kawasan Air Minum (PDAM) Kota Batu dengan poin Fhitung (5,339) alias mempengaruhi sebesar 68,0%. ada pula yang mesti di cermati perseroan guna menaikkan kemampuan staf yakni memberikan memberikan impuls kegiatan berwujud kenaikan imbalan serta memelihara kebersihan kawasan kegiatan.