FAKTOR- FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RSUD DR. MUHAMMAD ZEIN PAINAN TAHUN 2014
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Andalas
Author
DELNI, DESASTRI
Subject
RT Nursing
Datestamp
2016-05-28 03:52:49
Abstract :
Tuntuan pekerjaan seperti memberikan pelayanan keperawatan pada klien bisa berpotensi memberikan stres/ tekanan kepada perawat, selain tuntutan pekerjaan beban kerja juga bisa mempengaruhi atau memberikan tekanan terhadap perawat sehingga menimbulkan burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan burnout pada perawat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik. Populasi penelitian adalah semua perawat yang ada di RSUD Dr. Muhammad Zein Painan tahun 2014 berjumlah 148 orang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini kuisioner. Analisa data yang digunakan adalah univariat dan bivariat. Hasil penelitian tidak terdapat hubungan antara usia, jenis kelamin, pendidikan, dan kepuasan kerja perawat dengan burnout serta terdapat hubungan antara lama bekerja (p<0,002) dan bebankerja (p<0,000) perawat dengan burnout diRSUD Dr. Muhammad Zein Painan tahun 2014. Disarankan perlunya pihak rumah sakit melakukan penyegaran terhadap perawat diruangan supaya tidak terjadi kejenuhan karena terlalu lama bekerja pada ruangan yang sama dan diharapakan pihak rumah sakit memperhatikan jumlah tenaga berdasarkan jumlah tempat tidur atau pasien agar beban kerja yang dirasakan oleh perawat berkurang.
Tuntuan pekerjaan seperti memberikan pelayanan keperawatan pada klien bisa berpotensi memberikan stres/ tekanan kepada perawat, selain tuntutan pekerjaan beban kerja juga bisa mempengaruhi atau memberikan tekanan terhadap perawat sehingga menimbulkan burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan burnout pada perawat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik. Populasi penelitian adalah semua perawat yang ada di RSUD Dr. Muhammad Zein Painan tahun 2014 berjumlah 148 orang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini kuisioner. Analisa data yang digunakan adalah univariat dan bivariat. Hasil penelitian tidak terdapat hubungan antara usia, jenis kelamin, pendidikan, dan kepuasan kerja perawat dengan burnout serta terdapat hubungan antara lama bekerja (p<0,002) dan bebankerja (p<0,000) perawat dengan burnout diRSUD Dr. Muhammad Zein Painan tahun 2014. Disarankan perlunya pihak rumah sakit melakukan penyegaran terhadap perawat diruangan supaya tidak terjadi kejenuhan karena terlalu lama bekerja pada ruangan yang sama dan diharapakan pihak rumah sakit memperhatikan jumlah tenaga berdasarkan jumlah tempat tidur atau pasien agar beban kerja yang dirasakan oleh perawat berkurang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
