HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR SAFETY CLIMATE DENGAN SAFETY BEHAVIOR PADA PEKERJA OUTSOURCING DI BIRO WORKSHOP PT SEMEN PADANG TAHUN 2014
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Andalas
Author
FATHIA, AZZAHRA
Subject
RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Datestamp
2016-05-28 04:40:48
Abstract :
Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan faktor-faktor safety climate dengan safety behavior pada pekerja outsourcing di Biro Workshop PT Semen Padang tahun 2014. Metode Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Penelitian ini dilakukan dari bulan Juli sampai dengan bulan September 2014. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja outsourcing di Biro Workshop PT Semen Padang dengan jumlah sampel sebanyak 51 responden. Cara pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui angket menggunakan kuesioner, pengamatan dan wawancara. Selanjutnya dianalisis dengan menggunakan uji statistik chi square dengan derajat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa lebih separuh pekerja outsourcing di Workshop memilki perilaku yang buruk (54,9%). Selain itu, terdapat hubungan bermakna antara komitmen manajemen (p-value = 0,033) dan komunikasi (p-value = 0,009) dengan safety behavior pekerja. Sementara itu, tidak terdapat hubungan antara komitmen pribadi (p-value = 1,000) dan persepsi terhadap risiko (p-value = 0,345) dengan safety behavior pekerja. Kesimpulan Komitmen manajemen dan komunikasi merupakan faktor safety climate yang memiliki hubungan signifikan dengan safety behavior pada pekerja outsourcing di Biro Workshop PT Semen Padang Tahun 2014. Disarankan kepada pihak perusahaan untuk mengingatkan pekerja untuk selalu menggunakan alat pelindung diri, minimal APD yang diwajibkan, seperti sepatu safety, masker, dan earplug, mengoptimalkan safety talk, dan menjadikan K3 sebagai yang paling utama. Daftar Pustaka : 32 (2002-2014) Kata Kunci : safety climate, safety behavior, outsourcing
Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan faktor-faktor safety climate dengan safety behavior pada pekerja outsourcing di Biro Workshop PT Semen Padang tahun 2014. Metode Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Penelitian ini dilakukan dari bulan Juli sampai dengan bulan September 2014. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja outsourcing di Biro Workshop PT Semen Padang dengan jumlah sampel sebanyak 51 responden. Cara pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui angket menggunakan kuesioner, pengamatan dan wawancara. Selanjutnya dianalisis dengan menggunakan uji statistik chi square dengan derajat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa lebih separuh pekerja outsourcing di Workshop memilki perilaku yang buruk (54,9%). Selain itu, terdapat hubungan bermakna antara komitmen manajemen (p-value = 0,033) dan komunikasi (p-value = 0,009) dengan safety behavior pekerja. Sementara itu, tidak terdapat hubungan antara komitmen pribadi (p-value = 1,000) dan persepsi terhadap risiko (p-value = 0,345) dengan safety behavior pekerja. Kesimpulan Komitmen manajemen dan komunikasi merupakan faktor safety climate yang memiliki hubungan signifikan dengan safety behavior pada pekerja outsourcing di Biro Workshop PT Semen Padang Tahun 2014. Disarankan kepada pihak perusahaan untuk mengingatkan pekerja untuk selalu menggunakan alat pelindung diri, minimal APD yang diwajibkan, seperti sepatu safety, masker, dan earplug, mengoptimalkan safety talk, dan menjadikan K3 sebagai yang paling utama. Daftar Pustaka : 32 (2002-2014) Kata Kunci : safety climate, safety behavior, outsourcing
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
