Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Sansan Saudaratex Jaya Kota Cimahi
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Fakhruddin, Muhammad Irfan

Subject

 

Datestamp

2024-02-27 03:15:29 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Turnover Intention pada PT Sansan Saudaratex Jaya Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 96 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka, dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa turnover intention karyawan dipengaruhi signifikan oleh beban kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi signifikan oleh stress kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi signifikan oleh kepuasan kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi beban kerja, stress kerja, dan kepuasan kerja secara simultan. 

File :
1. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_COVER.pdf
3. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_PENGESAHAN.pdf
14. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 5.pdf
15. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_DAFTAR PUSTAKA.pdf
18. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_kontak penulis dan kontributor.pdf
2. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_PUBLIKASI.pdf
4. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_LEMBAR KEASLIAN.pdf
6. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_KATA PENGANTAR.pdf
7. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_DAFTAR ISI.pdf
10. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 1.pdf
11. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 2.pdf
12. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 3.pdf
13. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 4.pdf