PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN GRESIK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Gresik

Author

Rudianto, -

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2023-07-21 07:32:34 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan membuktikan Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir Dan Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 65 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Hasil dari penelitian ini adalah kompensasi berpengaruh positif pada kepuasan kerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Gresik. Pengembangan Karir berpengaruh positif pada kepuasan kerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Gresik. Prestasi kerja tidak berpengaruh pada kepuasan kerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Gresik. 

File :
01 Cover.pdf
02 BAB 1.pdf
12 Lembar Persetujuan.pdf
03 BAB 2.pdf
04 BAB 3.pdf
05 BAB 4.pdf
06 BAB 5.pdf
08 Daftar Pustaka.pdf
09 Lampiran.pdf
10 Jurnal.pdf
11 Cek Plagiasi.pdf