Pengaruh stres kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap keinginan pindah karyawan di UD Sari Jaya Plastik Surabaya
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

Author

Ghozein, Moch. Firman Ali

Subject

HC Economic History and Conditions 

Datestamp

2021-09-20 03:44:42 

Abstract :
Penelitian ini meneliti, ? Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap Keinginan Berpindah Karyawan pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah stres kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja. Sedangkan variabel terikat adalah Keinginan Berpindah Karyawan pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya. Dalam penelitian ini, penentuan sampel dilakukan dengan prosedur sampel jenuh. Sampel yang digunakan sebanyak 65 orang.Berdasarkan hasil analisa, diperoleh kesimpulan bahwa variabel bebas stres kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap Keinginan Berpindah Karyawan pada UD. Sari Jaya Plastik Surabaya. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan nilai standart efisien beta yang terbesar adalah stres kerja Kata Kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Keinginan Berpindah Karyawan 

File :
Abstrak.pdf
Plagiasi 2.pdf