Komunikasi Antarpribadi dalam Meningkatkan Kualitas Kerja
Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Gowa
Total View This Week22
Total View This Week22
Institusion
Universitas Islam Negeri Alauddin
Author
Subject
302.2. Komunikasi
Datestamp
2018-01-16 03:39:36
Abstract :
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) komunikasi antarpribadi pegawai Dinas Sosial Kabupaten Gowa berjalan cukup efektif berdasarkan lima indikator kualitas komunikasi antarpribadi yaitu harus memiliki sikap terbuka, sikap empati, sikap mendukung, sikap positif dan kesetaraan. (2) Kualitas kerja pegawai Dinas Sosial Kabaten Gowa, naik turunnya kualitas kerja didukung oleh motivasi yang berikan kepada pegawai, bila pemberian motivasi ditingkatkan maka kualitas kerja pegawai Dinas Sosial kabupaten Gowa akan meningkat. Kualitas kerja yang baik dapat dicapai jika didukung para pegawai yang mempunyai motivasi dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya. Apabila motivasi karyawan tinggi tetapi tidak didukung lingkungan kerja yang nyaman maka hasil kerja akan menurun.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) komunikasi antarpribadi pegawai Dinas Sosial Kabupaten Gowa berjalan cukup efektif berdasarkan lima indikator kualitas komunikasi antarpribadi yaitu harus memiliki sikap terbuka, sikap empati, sikap mendukung, sikap positif dan kesetaraan. (2) Kualitas kerja pegawai Dinas Sosial Kabaten Gowa, naik turunnya kualitas kerja didukung oleh motivasi yang berikan kepada pegawai, bila pemberian motivasi ditingkatkan maka kualitas kerja pegawai Dinas Sosial kabupaten Gowa akan meningkat. Kualitas kerja yang baik dapat dicapai jika didukung para pegawai yang mempunyai motivasi dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya. Apabila motivasi karyawan tinggi tetapi tidak didukung lingkungan kerja yang nyaman maka hasil kerja akan menurun.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
