GAMBARAN BEBAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA TASIKMALAYA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

PRABOWO, YUDHA DWI

Subject

RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine 

Datestamp

2023-07-31 01:35:36 

Abstract :
GAMBARAN BEBAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA TASIKMALAYA Beban kerja adalah tanggungjawab yang telah diberikan kepada pegawai untuk diselesaikan dalam waktu tertentu dengan kemampuan pegawai. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui gambaran beban kerja pada pegawai Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Tasikmalaya. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan teknik deskriptif, responden yang diteliti berjumlah 27 orang Pegawai Negeri Sipil. Karena jumlah populasi kecil maka peneliti menggunakan total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis persentase dan tabel frekuensi. Gambaran beban kerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Tasikmalaya dengan kategori ringan sebanyak 0 orang (0%), dengan kategori sedang sebanyak 26 orang (96.3%) dan kategori berat sebanyak 1 orang (3.7%). Hasil penelitian menyarankan kepada pihak instansi untuk melakukan evaluasi jabatan dan analis beban kerja agar jabatan yang belum terisi bisa terpenuhi dan pekerjaan tersebut tidak dibebankan kepada pegawai lain. Kata Kunci: beban kerja, pegawai, pekerjaan 

File :
1. COVER.pdf
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf
10. BAB V.pdf
11. BAB VI.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
3. HALAMAN PERNYATAAN.pdf
4. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf
5. DRH, KATA PENGANTAR, ABSTRAK, DAFTAR ISI, DAFTAR TABEL, DAFTAR GAMBAR.pdf
6. BAB I.pdf
7. BAB II.pdf
7. BAB II.pdf
8. BAB III.pdf
9. BAB IV.pdf