Abstract :
ABSTRAK
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT
TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Suatu Penelitian Pada Perawat Rumah Sakit Umum Prasetya
Bunda Tasikmalaya)
Oleh:
Enggar Dwi Pangesti
NIM. 193402036
Pembimbing I : Indi Ramadhani
Pembimbing II : Dian Kurniawan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis work-life
balance, burnout dan kepuasan kerja serta pengaruh work-life balance dan burnout
terhadap kepuasan kerja pada perawat Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda Kota
Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, sedangkan
penarikan sampel menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data yang
digunakan untuk data primer melalui kuesioner dari 58 responden dan wawancara,
data sekunder diperoleh dari kajian pustaka dan pihak rumah sakit. Alat analisis
menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life
balance termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi, burnout termasuk dalam
klasifikasi sangat rendah dan kepuasan kerja dalam klasifikasi tinggi. Secara parsial
work-life balance berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja dan burnout
berpengaruh secara negatif terhadap kepuasan kerja. Work-life balance dan burnout
secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Kata Kunci: Work-Life Balance, Burnout dan Kepuasan Kerja