PENGARUH UPAH DAN PEMBERHENTIAN (PHK) TERHADAP KINERJA BURUH (Studi Penelitian Terhadap Buruh Cv. Dewi Ikhsan Soreang)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

GUNAWAN, IRPAN MAULANA

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-06-23 03:56:57 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH UPAH DAN PEMBERHENTIAN (PHK) TERHADAP KINERJA BURUH (Studi Penelitian Terhadap Buruh CV. Dewi Ikhsan Soreang) Oleh: IRPAN MAULANA GUNAWAN 173402078 Dibawah bimbingan: Ane Kurniawati Gusti Tia Ardiani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh upah, pemberhentian (PHK) dan kinerja buruh Cv. Dewi Ikhsan Soreang Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 50 responden yang merupakan Buruh Cv. Dewi Ikhsan Soreang Kabupaten Bandung. Penarikan sampel menggunakan sensus dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian dapat di klasifikasikan: upah cukup baik, pemberhentian (PHK) baik, dan kinerja Cukup baik. Diketahui bahwa secara simultan upah dan pemberhentian (PHK) berpengaruh terhadap kinerja buruh. Secara parsial upah dan pemberhentian (PHK) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja buruh. Kata kunci: Upah, Pemberhentian (PHK), Kinerja Buruh 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
14. RIWAYAT HIDUP.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB I.pdf
8. BAB II.pdf
9. BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf