Pengaruh Pelatihan, Motivasi Intrinsik, dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Divisi Merchandising dan Pemasaran Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Devi, Amanda Chintya
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2024-06-14 08:05:01
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak pelatihan, motivasi intrinsik dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan. Identifikasi dan analisis pelatihan, motivasi intrinsik dan kompensasi finansial secara signifikan pada kinerja karyawan. Penelitian ini diklasifikasikan sebagai survei dengan metode analisis deskriptif dengan mengambil sampel dan kuesioner sebagai data utama. Sampel dalam penelitian ini adalah Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia, divisi merchandising book, merchandising non book dan marketing , Jakarta. Pengambilan sampel dan hasil analisis menggunakan produk statistik dan solusi layanan (SPSS) dan hasilnya akan diringkas sebagai berikut: 1) Pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan pada Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia divisi merchandising book, merchandising non book dan marketing, Jakarta. 2) Motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia divisi merchandising book, merchandising non book dan marketing, Jakarta. 3) Kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia divisi merchandising book, merchandising non book, dan marketing, Jakarta. Kata kunci: Pelatihan, Motivasi Intrinsik, Kompensasi Finansial dan Kinerja Kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak pelatihan, motivasi intrinsik dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan. Identifikasi dan analisis pelatihan, motivasi intrinsik dan kompensasi finansial secara signifikan pada kinerja karyawan. Penelitian ini diklasifikasikan sebagai survei dengan metode analisis deskriptif dengan mengambil sampel dan kuesioner sebagai data utama. Sampel dalam penelitian ini adalah Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia, divisi merchandising book, merchandising non book dan marketing , Jakarta. Pengambilan sampel dan hasil analisis menggunakan produk statistik dan solusi layanan (SPSS) dan hasilnya akan diringkas sebagai berikut: 1) Pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan pada Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia divisi merchandising book, merchandising non book dan marketing, Jakarta. 2) Motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia divisi merchandising book, merchandising non book dan marketing, Jakarta. 3) Kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Group Retail and Publishing PT. Kompas Gramedia divisi merchandising book, merchandising non book, dan marketing, Jakarta. Kata kunci: Pelatihan, Motivasi Intrinsik, Kompensasi Finansial dan Kinerja Kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
