PENGARUH KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS RUMAH MAKAN CHEN CHEN CERIA BANYUWANGI)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

Holinuranda, Yoga

Subject

Penilaian Kinerja 

Datestamp

2021-05-07 02:50:29 

Abstract :
Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria. Jenis dari penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian yaitu sebanyak 90 responden yaitu karyawan yang ada di RM Chen Chen Ceria. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, hal tersebut ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,257 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, hal tersebut ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,309 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. 3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, kesimpulan tersebut ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,521 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 

File :
BAB I.pdf
BAB II.pdf
COVER.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf