Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara
Author
Ramadhani, Alivia Livanka
Subject
Penilaian Kinerja
Datestamp
2021-07-08 01:30:25
Abstract :
Di era globalisasi ini, pengukuran kinerja perusahaan merupakan suatu hal
yang sangat penting bagi manajemen dalam menghadapi lingkungan bisnis yang
sangat pesat perkembangannya dengan kondisi persaingan yang semakin ketat.
Dengan adanya pengukuran kinerja, pihak manajemen dapat melakukan evaluasi
terhadap kinerja perusahaannya dan dapat dijadikan sebagai perencanaan tujuan di
masa yang akan datang. Dalam hal ini metode yang dapat digunakan yaitu
Balanced Scorecard. Metode Balanced Scorecard yang digunakan sebagai tolak
ukur kinerja perusahaan didasarkan empat prespektif yaitu prespektif keuangan,
prespektif pelanggan, prespektif proses bisnis internal seta prespektif
pembelajaran dan pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja dari
PT Trimitra Sejati Tannindo Surabaya secara keseluruhan sudah cukup baik, hal
tersebut ditunjukkan dengan nilai scorecard dari masing ? masing prespektif.
Meskipun terdapat beberapa kelemahan namun secara keseluruhan kinerja dari PT
Trimitra Sejati Tannindo Surabaya dapat di katakan baik. Namun masih ada
beberapa hal yang harus lebih diperhatikan dan di perbaiki lagi terkait kelemahan
? kelemahan yang ada. Dengan demikian diharapakan penggunaan konsep
Balanced Scorecard dapat menyediakan kebutuhan manajemen perusahaan dalam
menilai perusahaan, baik dari segi keuangan maupun non keuangan.