Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti dan menganalisis seberapa
besar pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kompensasi pada PT.
Adika Tirta Daya Jakarta. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini
adalah Beban Kerja, dan variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah
Kinerja Kayawan, sedangkan variabel intervening pada penelitian ini yaitu
Kompensasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
pada PT. Adika Tirta Daya Jakarta. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini
menggunakan teknik total sampling dimana menentukan sampel berdasarkan dengan
total populasi yang ada, sehingga dalam penelitian ini menggunakan sampel 47 orang
karyawan pada PT. Adika Tirta Daya Jakarta. Jenis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dan analisis data menggunakan metode
SPSS. Dalam pengujian model hipotesisnya yaitu menggunakan uji asumsi klasik,
analisis jalur, uji koefisien determinasi, dan uji t. hasil dari penelitian yang telah
dilakukan secara parsial bahwa variabel Beban Kerja secara parsial berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kompensasi tetapi memliki arah yang
negatif.