ANALISIS KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT. BPR WUTAMA ARTHA SEJAHTERA SIDOARJO
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

Purwantoro, Dimas

Subject

Kepemimpinan 

Datestamp

2021-12-24 03:42:17 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh dari kepemimpinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan PT. BPR Wutama Artha Sejahtera Sidoarjo. Sifat penelitian menggunakan sifat kuantitatif dengan metode pengumpulan data-data responden menggunakan kuesioner. Populasi yang ada dalam PT. BPR Wutama Artha Sejahtera Sidoarjo adalah karyawan yang aktif sebagai karyawan PT. BPR Wutama Artha Sejahtera Sidoarjo dengan berjumlah 35 orang. Untuk pengambilan sampel memakai teknik sampling jenuh dan pada akhirnya sampel berjumlah 35 karyawan. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Dengan tujuan memiliki hasil dimana nilai dari variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap variabel loyalitas kerja. Bisa kita lihat dari penghitungan koefisien kepemimpinan terhadap loyalitas kerja mempunyai pengaruh positif senilai 0,336, begitu juga dengan penghitungan koefisien motivasi kerja memiliki pengaruh positif senilai 0,349 serta untuk penghitungan koefisien kepuasan kerja memiliki pengaruh positif senilai 0,308. Sehingga dapat dilihat dari hasil perhitungan analisis koefisien tersebut, bahwa kepemimpinan, motivasi kerja, kepuasan kerja mempunyai berpengaruh positif terhadap loyalitas kerja karyawan PT. BPR Wutama Artha Sejahtera Sidoarjo. 

File :
1. COVER.pdf
2. BAB I Pendahuluan.pdf
3. BAB II Tinjauan Pustaka.pdf
4. BAB III Metode Penelitian.pdf
5. BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf
6. BAB V Penutup.pdf
7. Daftar Pustaka.pdf
8. Lampiran.pdf