COUNTER PRODUKTIVE WORK BEHAVIOR MAMPU MENINGKATKAN KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

RAHMA, RAHMA

Subject

Penilaian Kinerja 

Datestamp

2020-12-30 06:06:33 

Abstract :
Tujuan penulisan ini untuk menguji apakah counterproduktive work behavior mampu meningkatkan komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Malang. Sampel sebanyak 89 orang, dengan pengumpulan data yang di lakukan melalui penyebaran kuisioner. Untuk menguji hipotesis menggunakan jalur path analysis dan di olah melalui softwereStatistical Package for the Social Sciences atau SPSS Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel counterproduktive work behavior berpengaruh signifikan dan mampu meningkatkan komitmen dan motivasi, serta variabel komitmen, motivasi dan counterproduktive work behavior mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Counterproduktive work behavior, Komitmen, Motivasi, Kinerja 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
JUDUL.pdf
DAFTAR PENGANTAR.pdf
KATA PENGANTAR.pdf