DETAIL DOCUMENT
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (PERSERO) UP3 MOJOKERTO
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Dwi Kurniawati (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)
Subject
HU General Management 
Datestamp
2022-12-22 03:07:05 
Abstract :
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuiapakahterdapatpengaruh pelatihankerja,penempatankerja danmutasikerja terhadapkinerja karyawan.Tehnik pengambilan sampelditentukan dengan sampling jenuh denganmembagikuesionerpadakaryawansebanyak72karyawan.Metode analisis yang dipergunakan adalah metode analisis deskriptif,metode analisisstatistikyang terdiridarianalisisregresiberganda,pengujian hipotesismenggunakanujisignifikanparsial(Uji-t)danpengujiankoefisien determinasi( ).HasilpenelitianinimenunjukkantidakadapengaruhvariabeR2 l pelatihan kerja (X1)terhdapa kinerja karyawan,tidakada pengaruh variabelpenempatankerja(X2)terhadapkinerjakaryawandanadanya pengaruhpositifdansignifikanvariabelmutasikerja terhadap kinerja karyawan KataKunci:Pelatihan,Penempatan,Mutasi,Kinerja 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara