PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Milenial Mandiri Indonesia Jombang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Kusumawati, Rishma Islamiah

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-11-24 03:18:01 

Abstract :
Penerapan Standar Operasional Prosedur,disiplin kerja, dan kinerja karyawan memberikan dukungan para karuawan agar lebih bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya. Tujuannya untuk memberi dorongan atau semangat kerja sehingga mendukung dalam upaya memaksimalkan pencapaian kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Milenial Mandiri Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuisioner. Jumlah sampel sebanyak 30 responden menggunakan SPSS. Analisa menggunakan regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat di Tarik kesimpulan bahwa 1) Penerapan Standar Operasional Prosedur berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.Milenial Mandiri Indonesia. 2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Milenial Mandiri Indonesia.s Kata Kunci : Penerapan Standar Operasional Prosedur, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan. 

File :
01. COVER fix 1.pdf
06. ABSRAK.pdf
11. BAB 1.pdf
12. BAB 2.pdf
13. BAB 3.pdf
14. BAB 4.pdf
15. BAB 5.pdf
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf
17. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf