PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HERMON SEMARANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Berliani, Ayunda Putri

Subject

HK Accounting 

Datestamp

2023-11-27 05:17:57 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntansi pertanggungjawaban, pengendalian internal, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV Hermon Semarang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Hermon Semarang sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 30 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian asosiatif dengan hubungan kausal. Adapun jenis datanya adalah data primer dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner/angket dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pengendalian internal berpengaruh psitif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Pengendalian Internal, Kompensasi, Kinerja Karyawan 

File :
Halaman Judul.pdf
Abstrak.pdf
Bab 1.pdf
Bab 2 pl.pdf
Bab 3 pl.pdf
Bab 4 pl.pdf
Bab 5.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran REVISI.pdf