PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA KARYAWAN PT. SUMBER CITRA PERSADA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Rika Rika (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0731017103)
(LECTURER ID : 0731017103)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-30 05:55:12
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap komitmen kerja karyawan (Y) PT. Sumber Citra Persada Kabuh. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan bagian produksi PT. Sumber Citra Persada yang berjumlah 640 karyawan. penarikan sampel menggunakan teknik proportionate Stratified Random Sampling sehingga jumlah responden ada 86 responden. Dengan menggunakan skala pengukuran yaitu skala likert, menggunakan uji validitas dan reliabilitas seerta teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SSPSS Windows Realise 21. Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitmen kerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Komitmen Kerja Organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap komitmen kerja karyawan (Y) PT. Sumber Citra Persada Kabuh. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan bagian produksi PT. Sumber Citra Persada yang berjumlah 640 karyawan. penarikan sampel menggunakan teknik proportionate Stratified Random Sampling sehingga jumlah responden ada 86 responden. Dengan menggunakan skala pengukuran yaitu skala likert, menggunakan uji validitas dan reliabilitas seerta teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SSPSS Windows Realise 21. Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitmen kerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Komitmen Kerja Organisasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
