RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN
KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. RAKYAT INDONESIA
MEMBANGUN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Tangerang
Author
Syawali, Muhammad
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2022-11-22 01:46:15
Abstract :
Sehubungan dengan perkembangan teknologi dan informasi yang semakin pesat, perusahaan membutuhkan sistem penggajian yang bisa mengoptimalkan pengelolaan gaji karyawannya secara tepat. Namun belum semua perusahaan menerapka penggajian yang terkomputerisasi, salah satunya PT. Rakyat Indonesia Membangun yang menggunakan sistem penggajian dengan komputer sederhana yaitu menggunakan aplikasi Ms.Excel sehingga dalam pengelolaan datanya mengalami beberapa masalah dan terjadinya proses kesalahan seperti perhitungan gaji harian, perhitungan lembur, potongan gaji kasbon, gaji pokok, tunjangan dan laporan gaji harus dihitung dan mengalam proses perhitungan yang berulang ? ulang. Dan dengan jumlah karyawan yang tidak sedikit membutuhkan perhitungan ulang yang dilakukan agar hasil perhitungan akurat. Penelitian menggunakan PIECES (Performance, Information, Economic, Control, Eficency). Menurut Wukil Ragil (2010:17), metode PIECES adalah metode analisis sebagai dasar untuk memperoleh pokok permasalahan yang lebih spesifik. Berdasarkan penelitian hasil observasi dan wawancara dengan admin Keuangan di PT. Rakyat Indonesia Membangun, sistem informasi yang berjalan saat ini masih bersifat semi komputerisasi, yaitu hanya sebatas penyimpanan data dan pembuatan laporang dengan menggunakan Microsoft Excel, dan selebihnya manual. Sehingga sering terjadinya kesalahan dalam perhitungan gaji dan proses pengolahan juga membutuhkan waktu yang cukup lama.
Sehubungan dengan perkembangan teknologi dan informasi yang semakin pesat, perusahaan membutuhkan sistem penggajian yang bisa mengoptimalkan pengelolaan gaji karyawannya secara tepat. Namun belum semua perusahaan menerapka penggajian yang terkomputerisasi, salah satunya PT. Rakyat Indonesia Membangun yang menggunakan sistem penggajian dengan komputer sederhana yaitu menggunakan aplikasi Ms.Excel sehingga dalam pengelolaan datanya mengalami beberapa masalah dan terjadinya proses kesalahan seperti perhitungan gaji harian, perhitungan lembur, potongan gaji kasbon, gaji pokok, tunjangan dan laporan gaji harus dihitung dan mengalam proses perhitungan yang berulang ? ulang. Dan dengan jumlah karyawan yang tidak sedikit membutuhkan perhitungan ulang yang dilakukan agar hasil perhitungan akurat. Penelitian menggunakan PIECES (Performance, Information, Economic, Control, Eficency). Menurut Wukil Ragil (2010:17), metode PIECES adalah metode analisis sebagai dasar untuk memperoleh pokok permasalahan yang lebih spesifik. Berdasarkan penelitian hasil observasi dan wawancara dengan admin Keuangan di PT. Rakyat Indonesia Membangun, sistem informasi yang berjalan saat ini masih bersifat semi komputerisasi, yaitu hanya sebatas penyimpanan data dan pembuatan laporang dengan menggunakan Microsoft Excel, dan selebihnya manual. Sehingga sering terjadinya kesalahan dalam perhitungan gaji dan proses pengolahan juga membutuhkan waktu yang cukup lama.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
