Pengaruh Tekanan Persaingan Terhadap Kinerja Bisnis Dengan Kepemimpinan Transformasional Dan Organizational Learning Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada UMKM Di Jawa Timur)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Airlangga

Author

Putri Rinda Pramesti, -

Subject

HF5001-6182 Business 

Datestamp

2021-11-29 04:17:09 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh tekanan persaingan terhadap kinerja bisnis melalui kepemimpinan transformasional dan organizational learning sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berupa kuesioner. Sebanyak 254 data responden telah dikumpulkan untuk dijadikan sampel. Pengolahan data dilakukan dengan pendekatan Sructural Equation Modeling (SEM) menggunakan software WarpPLS 6.0. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini antara lain (1) organizational learning memediasi penuh pengaruh tekanan persaingan terhadap kinerja bisnis (2) kepemimpinan transformasional memediasi penuh pengaruh tekanan persaingan terhadap kinerja bisnis (3) organizational learning memediasi sebagian pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja bisnis (4) kepemimpinan transformasional dan organizational learning memediasi penuh pengaruh tekanan persaingan terhadap kinerja bisnis 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
2. ABSTRAK.pdf
embargo (1)-signed (1) - putri rinda.pdf
3. DAFTAR ISI.pdf
4. PENDAHULUAN.pdf
5. LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS.pdf
6. METODE PENELITIAN.pdf
7. HASIL EMPIRIS.pdf
8. KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf
10. LAMPIRAN.pdf