Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kinerja Auditor
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Soegijapranata

Author

TRIHARSANTY, FEBRILLIASTUTY

Subject

Auditing 

Datestamp

2016-06-28 06:11:42 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Profesionalisme Auditor memiliki pengaruh terhadap Kinerja Auditor. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor independen yang bekerja pada KAP di Semarang yang berjumlah 238 auditor. Sedangkan sampel dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP kota Semarang dengan jumlah sampel sebesar 48 auditor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak semua hipotesis yang dibangun dapat diterima, dari 5 (lima) hipotesis hanya 3 (tiga) hipotesis yang diterima. Hipotesis pertama ditolak, independensi auditor berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor. Hipotesis kedua diterima, komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Hipotesis ketiga ditolak, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Hipotesis keempat diterima, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Hipotesis kelima diterima, profesionalisme auditor berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. 

File :
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty COVER.pdf
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty BAB I.pdf
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty BAB II.pdf
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty BAB III.pdf
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty BAB IV.pdf
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty BAB V.pdf
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty DAFTAR PUSTAKA.pdf
08.60.0151 Febriliastuty Triharsanty LAMPIRAN.pdf