Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Ulul Habibah Nabilatul Marwa, 171500145

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2022-09-30 01:58:38 

Abstract :
aruh gaya kepemimpinan, semangat kerja & disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan. Metode yang digunakan yakni pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi & sampel yang digunakan sebanyak 30 pegawai, adapun metode yang digunakan pengambilan sampel yakni sampel jenuh. Didapatkan hasil uji-t statistik variabel gaya kepemimpinan memperoleh thitung sebesar 2,523 dengan nilai signifkan sebesar 0,018 sehingga (0,018< 0,05). Variabel disiplin kerja memperoleh t-hitung 8,461 serta nilai signifikan sebesar 0,000 sehingga (0,000 < 0,05). Pada uji-f didapatkan f-hitung 198,900 serta signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Artinya pada uji-t & uji-f telah terbukti terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja & disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan. Kata kunci : Gaya kepemimpinan, semangat kerja, disiplin kerja & kinerja pegawai 

File :
1. HALAMAN DEPAN.pdf
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB I.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf