KORELASI PRESENSI BERBASIS BIOMETRIC DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI(Studi Kasus Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Panca Marga

Author

SULTONI, MUHAMMAD NURUL

Subject

Fakultas Sosial dan Ilmu Politik 

Datestamp

2021-04-28 03:52:31 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara penerapan presensi berbasis biometric dengan disiplin kerja studi kasus pada Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo, data yang digunakan menggunakan kuesioner. Sampel penelitian adalah pegawai yang berlokasi di kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo sebanyak 30 pegawai yang merupakan jumlah keseluruhan pegawai di kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo yang ada. Teknik analisis data yang digunakan adalah Korelasi Rank Spearman. Hasil dari analisis data menyatakan bahwa ada hubungan postif dan signifikan antara penerapan presensi berbasis biometric dengan disiplin kerja pegawai di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo. Kata Kunci : Data Kehadiran, Presensi Biometric, Disiplin Kerja, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemerintah Daerah 

File :
COVER SKRIPSI MUHAMMAD NURUL.pdf
DAFTAR ISI MUHAMMAD NURUL.pdf
RINGKASAN MUHAMMAD NURUL.pdf
BAB I MUHAMMAD NURUL.pdf
BAB II MUHAMMAD NURUL.pdf
BAB III MUHAMMAD NURUL.pdf
BAB IV MUHAMMAD NURUL.pdf
BAB V MUHAMMAD NURUL.pdf
DAFTAR PUSTAKA MUHAMMAD NURUL.pdf