PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN KOPERASI TANI TIMIANGAN RAYA
DESA LUBUK NAPAL
Total View This Week4
Total View This Week4
Institusion
Universitas Pasir Pengaraian
Author
MA’AS SHOBIRIN, -
Subject
Datestamp
2019-12-13 08:36:05
Abstract :
Ma’as Shobirin. 1525072. 2019. Pengaruh Insentif, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal. Pembimbing Utama: Arrafiqur Rahman, SE.,MM, dan Pembimbing Kedua: Purwantoro, SE.,M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal. Dengan menggunakan metode kualitatif dan populasi seluruh karyawan di Koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal yang dilihat dari karyawan yang aktif bekerja enam bulan terakhir dan tekhnik purposive sampling yaitu dengan pertimbangan tertentu yang dibuat oleh peneliti sendiri, karyawan Koperasi Tani Timiangan yang aktif selama enam bulan terakhir. Karyawan yang menjadi sampel penelitian adalah 62 orang, serta teknik analisis data dilakukan dengan cara deskriptif, regresi linier berganda dan uji beda (uji t dan F). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : insentif secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan keselamatan dan kesehatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal. Secara simultan insentif, keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal, dibuktikan dengan hasil Fhitung sebesar 9,029 ≥ Ftabel 3,29 dengan signifikansi sebesar 0.000. Kata Kunci : Insentif, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja
Ma’as Shobirin. 1525072. 2019. Pengaruh Insentif, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal. Pembimbing Utama: Arrafiqur Rahman, SE.,MM, dan Pembimbing Kedua: Purwantoro, SE.,M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal. Dengan menggunakan metode kualitatif dan populasi seluruh karyawan di Koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal yang dilihat dari karyawan yang aktif bekerja enam bulan terakhir dan tekhnik purposive sampling yaitu dengan pertimbangan tertentu yang dibuat oleh peneliti sendiri, karyawan Koperasi Tani Timiangan yang aktif selama enam bulan terakhir. Karyawan yang menjadi sampel penelitian adalah 62 orang, serta teknik analisis data dilakukan dengan cara deskriptif, regresi linier berganda dan uji beda (uji t dan F). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : insentif secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan keselamatan dan kesehatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal. Secara simultan insentif, keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan koperasi Tani Timiangan Lubuk Napal, dibuktikan dengan hasil Fhitung sebesar 9,029 ≥ Ftabel 3,29 dengan signifikansi sebesar 0.000. Kata Kunci : Insentif, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
