PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, EFIKASI DIRI DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pasir Pengaraian

Author

AMELIA, SINTA

Subject

650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan 

Datestamp

2023-10-14 03:26:28 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, efikasi diri dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Sampel penelitian menggunakan tehnik sampling jenuh (sensus) sebanyak 213 orang. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan dokumen. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menunjukan bahwa partisipasi anggaran, efikasi diri dan sistem pengukuran kinerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai. Secara parsial, diperoleh t-hitung partisipasi anggaran 58,140, efikasi diri 57,520 dan sistem pengukuran kinerja 0,097. Secara simultan, diperoleh hasil F-hitung 11853.36. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 99,4% kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh variabel partisipasi anggaran, efikasi diri dan sistem pengukuran kinerja, sedangkan sisanya 0,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini secara parisla hanya variabel partisipasi anggaran dan efikasi diri yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan secara simultan variabel partisipasi anggaran, efikasi diri dan sistem pengukuran kinerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinera pegawai. 

File :
COVER.pdf
BAB 1 2 3.pdf
BAB 4 5.pdf