PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN
KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
KABUPATEN ROKAN HULU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pasir Pengaraian
Author
PRADINATA SARI, NORA
Subject
650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Datestamp
2023-10-18 02:17:56
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Sumber data pada penelitian ini adalah responden pegawai dan honorer Kependudukan Dan Pencatatan Sipil . Teknik analisa data yang digunakan berupa analisis deskriptif, uji validitas, uji realibitas,uji normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas,serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kemampuan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Kemampuan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Saran yang dikemukakan pada penelitian ini yaitu dapat meningkatkan kemampuan kerja para pegawai dengan cara melakukan pelatihan teknis bagi para pegawai. dapat meningkatkan disiplin kerja bagi para pegawai dengan memberikan peraturan yang tegas dan sanksi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Sumber data pada penelitian ini adalah responden pegawai dan honorer Kependudukan Dan Pencatatan Sipil . Teknik analisa data yang digunakan berupa analisis deskriptif, uji validitas, uji realibitas,uji normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas,serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kemampuan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Kemampuan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan Hulu. Saran yang dikemukakan pada penelitian ini yaitu dapat meningkatkan kemampuan kerja para pegawai dengan cara melakukan pelatihan teknis bagi para pegawai. dapat meningkatkan disiplin kerja bagi para pegawai dengan memberikan peraturan yang tegas dan sanksi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
