REPOSITORY DETAIL
606
DOCUMENTS
Repository Info

TITLE :
STIEKEN Blitar Repository
URL :
http://repository.stieken.ac.id/
SOFTWARE PLATFORM :
E-Prints

TOTAL DOCUMENT :
606
Institution Info

STIE Kesuma Negara Blitar

Analisa penerapan disiplin kerja dan pengelolaan lingkungan kerja guna meningkatkan kinerja guru di SMP terpadu Darur Roja' Srengat
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Analisis kinerja keuangan untuk mengukur tingkat pencapaian target pendapatan pada PT. PLN (persero) Area Kediri
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Analisis pengelolaan dana bergulir kelompok simpan pinjam perempuan (SPP) untuk meminimalkan kredit macet pada PNPM Mandiri Perdesaan: studi kasus pada UPK Kecamatan Binangun Kabupaten Blitar
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Analisis kinerja karyawan terhadap tingkat produktivitas biji plastik pada UD Tobing Blitar
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Strategi pemasaran guna meningkatkan keunggulan bersaing: studi kasus pada Ageng Bakery Blitar
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Analisis sistem dan prosedur proses produksi guna meningkatkan kualitas produksi guna meningkatkan kualitas produk "Studi pada UD. Wijaya Kusuma Kota Blitar
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Analisis penentuan beban pokok produksi berdasarkan activity based costing system untuk menentukan harga jual pada CV. Pinuji Blitar
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Pengaruh komunikasi internal, pelatihan kerja dan kemapuan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Tirto Agung Lodoyo
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Evaluasi audit internal pada persediaan barang dagang guna mengurangi terjadinya kecurangan (Study kasus pada CV. Tristar Globalindo Blitar)
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
Perlakuan akuntansi selisih Kurs terhadap pembelian aset tetap pada laporan keuangan
STIE Kesuma Negara Blitar
Total View This Week : 0
100 - 110 from 606 results
Statistics Info


>
Top 5 Subject


>